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人力资源专员

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更新时间:2018-10-09 15:58 浏览:288
薪资:3500-5000元/月
职位信息
  • 招聘人数:1人
    职位类别:人事主管/人事专员
  • 工作地点: 诸城 (具体地址请联系公司)
职位要求
  • 年龄要求:21-35岁
    学历要求:专科
  • 性别要求:不限
    工作经验:应届毕业生
职位描述

职责一:协助集团人力体系在事业部的有效落地执行,理解事业部的业务,提供人力资源整体解决方案。
职责二:协助公司总经理做好团队培养搭建,组织氛围建设,营造良好的员工关系,防范与处理劳资风险。
职责三:保持与总部人力资源部良好的沟通,主动及时为事业部提供专业建议和支持,及时反馈和解决团队发展需求。
职责四:依据公司战略目标招聘和人才配置优化等工作,保障关键岗位人员的稳定性。
职责五:依照公司薪酬绩效目标,做出激励计划和具体实施方案。
职责六:协助做好所在事业部的行政事务性工作,提升所在事业部员工满意度。
职责七:协助做好公司一线多技能工的培养,后备人才的培养以及人才梯队搭建工作。
职责八:组织做好公司社会保险及其他类保险的缴纳、报销等工作。
职责九:完成直线经理交办的其他工作。
任职资格:
1、有良好的沟通能力及协调能力;
2、有极强的责任心;
3、有一定的抗压能力。

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山东奥扬新能源投资控股有限公司(简称“奥扬集团“)创建于2003年,是一家在新能源领域具有核心竞争优势、多产业协调发展的大型企业集团,形成了诸城产业基地、青岛金融中心、北京战略中心格局。现有总资产19.6亿元,员工1490人。集团下设能源装备事业部、汽车营销事业部、新能源事业部、铁塔事业部设有省级技术研发中心,组建了一支多学科有机互补、专业搭配合理的研发团队。并与浙江大学、美国田纳西大学、欧洲弗劳恩霍夫研究所等高校和科研机构建立了合作关系,通过产学研致力于新技术新材料的研发及LNG工程应用的转化。规划到2020年集团收入将突破100亿元。奥扬集团恪守“尊重、团结、诚信、创新”的核心价值观,以“把奥扬集团打造成全体员工合伙合作,共享共赢,实现人生理想的幸福企业平台,不断为社会发展和人类进步作出贡献”为使命,不断突破创新,持续发展,立志成为中国新能源革命的创新引领者。
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