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潍坊德丰瑞森劳动保障服务有限公司 2019年公开招聘劳务派遣公务车驾驶员简章

来源:汇伯人才网

根据工作需要,受诸城市某机关单位委托,潍坊德丰瑞森劳动保障服务有限公司现面向社会公开招聘劳务派遣公务车驾驶员6名,现将有关事项公告如下:

一、招聘范围和条件

1、遵守宪法和法律,拥护中国共产党的领导,有良好的职业道德,遵纪守法,乐于奉献;

2、男性,高中及以上文化程度。相貌端正,身体健康,矫正视力不低于1.0,具备与应聘岗位相适应的身体条件,无肢体缺陷,无纹身,无传染病等重大疾病;

3、年龄在25-35周岁(1994年1月1日之前出生、1984年1月1日之后出生);

4、诸城市户籍;

5、持C1以上机动车驾驶证,驾龄7年及以上,安全意识强,无不良行车记录,未发生过责任交通事故;

6、道德品行好,不酗酒,不赌博,无其他不良嗜好,无违法违纪不良记录;

7、有较高的思想政治觉悟,为人守时诚信;有较强的服务意识和责任意识;工作认真主动,爱岗敬业,具有良好的团队合作精神;服从单位管理,遵守保密制度;

8、吃苦耐劳,能适应出差,接受临时工作安排,节假日及夜间值班等;

9、岗位职责:负责驾驶公务用车及车辆的日常维护;承担单位安排的其他临时性工作。

有下列情形之一者,不得报名:

 (1)曾受过刑事处罚、劳动教养或行政开除处分的;

 (2)参加与“四项基本原则”相悖的组织或活动的;

 (3)发生死亡或同等以上交通责任事故的;

 (4)受治安拘留处罚的;

 (5)有违纪违法行为,正在接受审查的;

 (6)曾受党纪政务处分期限未满的。

二、报名

1、报名时间及地点

报名时间:2019年5月21日—22日

上午8:00—11:30,下午14:30—18:00

报名地点:潍坊德丰瑞森劳动保障服务有限公司(诸城市繁荣路繁荣家园商务楼11楼1109室)。

2、报名要求

采用现场报名的方式进行。报名时持有效期内身份证、户口本、毕业证、驾驶证原件和复印件,退役军人另附退伍证原件及复印件1份,三张一寸近期免冠照片,户口所在地派出所出具无违法违纪证明。中共党员需提供所在党支部的证明。

3、资格审查

按照规定的资格条件对报名者进行资格审查,合格者发给技能测试准考证。考生不得伪造证件、弄虚作假,一经发现取消考试、录用资格。

三、考试

考试分为笔试、驾驶技能测试、面试。考试顺序根据报名情况和考务工作需要在做适当调整。

(一)笔试、驾驶技能测试

笔试、驾驶技能测试采取全场封闭方式进行,主要测试报考人员的交通法律法规、基础、驾驶技术和处理应急状况的能力。

潍坊德丰瑞森劳动保障服务有限公司委托专业机构制定驾驶技能测试考核项目及评分标准,并考核。实行现场评分办法,驾驶技能测试成绩当场告知考生。驾驶技能测试考核结束后,统一宣布所有考生成绩。

参加笔试、驾驶技能测试人员凭本人身份证到报名地点领取《准考证》,领取《准考证》时间另行通知。逾期不领者视为自动放弃应聘资格。领取《准考证》时缴纳考务费70元。

笔试、驾驶技能测试考生需携带身份证、驾驶证和准考证,到指定地点参加考试,具体时间、地点、另行通知。

(二)面试

根据笔试、驾驶技能测试成绩从高分到低分确定面试人选,面试人选和招聘人数的比例为1:3。面试主要测试应聘人员的工作态度、表达能力、应变能力、思维能力和举止仪表。面试成绩采用百分制计分。考察如有不合格者,按考试总成绩从高分到低分依次递补。参加面试人员应缴纳考务费40元。

面试时间:另行通知。

四、体检、考核、公示

根据考试总成绩,按招聘计划1:1的比例,其中,中共党员加5分;持有驾驶证A证的加5分。由高分到低分顺序确定进入体检范围人员。总成绩相同者,驾驶技能考核成绩高者优先。考试总成绩和进入体检范围人员名单在潍坊德丰瑞森劳动保障服务有限公司公众号公示。进入体检范围人员凭本人身份证到报名地点领取《体检通知书》,领取时间另行通知。逾期不领者视为自动放弃应聘资格。

(一)体检。进入体检范围人员须持身份证、驾驶证和《体检通知书》,到指定地点参加体检,具体时间、地点、要求等详见《体检通知书》。体检费用自理。

统一组织进入体检范围的人员到指定医院进行体检。体检标准参照人社部、卫生部《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检特殊标准(试行)》执行。对于在体检过程中弄虚作假或隐瞒真实情况,致使体检结果失真的体检者,取消应聘资格。按规定需要复检的,不得在原体检医院进行。复检只能进行1次,结果以复检结论为准。体检合格人员名单在潍坊德丰瑞森劳动保障服务有限公司公众号公示。

对因体检不合格或放弃体检资格造成的空缺岗位,根据考试总成绩由高到低依次递补。总成绩相同的,驾驶技能考核成绩高者优先。

(二)考核。体检合格的,从相关部门、单位抽调人员组成考核小组,对其思想政治表现、道德品质等情况进行考核,并对应聘人员资格条件进行复查。考核不合格者,取消其聘用资格,所空缺岗位按考试总成绩依次递补。总成绩相同的,驾驶技能考核成绩高者优先。

(三)公示。体检、考核工作结束后,将拟聘用人员名单在潍坊德丰瑞森劳动保障服务有限公司微信公众号公示。

五、聘用管理

(一)聘用。聘用人员按规定实行试用期,试用期3个月,试用期满经考核合格的,予以正式聘用;考核不合格的,取消聘用资格,所空缺岗位按考试总成绩依次递补。总成绩相同的,驾驶技能考核成绩高者优先。聘用人员需提供与原单位解除劳动合同关系证明。

(三)工资待遇。录用人员试用期工资1910元。试用期满,工资待遇参照用工所在单位相同工作岗位工资待遇标准规定执行,按规定缴纳社会保险和住房公积金。食宿自理。

(三)管理服务。

1、潍坊德丰瑞森劳动保障服务有限公司与用工单位签订劳务派遣协议,与聘用人员签订劳动合同,实行聘用制,首聘期两年。聘用期满后,经考核合格的可以继续聘用,不合格的予以辞退。

2、聘用人员日常管理以用工单位为主,潍坊德丰瑞森劳动保障服务有限公司配合做好相关工作。


本简章由潍坊德丰瑞森劳动保障服务有限公司负责解释。

咨询电话:0536-6052111 137-9269-6300


潍坊德丰瑞森劳动保障服务有限公司

2019年5月15日


附件: 2019诸城市劳务派遣公务车驾驶员招聘报名表


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